Anwalt (m/w/d) für Medi­zin­recht

Voll­zeit oder Teil­zeit – Stand­ort Deutsch­land­weit

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Über uns

Ehlers Legal ist eine ange­se­he­ne Kanz­lei, die sich auf maß­ge­schnei­der­te Lösun­gen in spe­zia­li­sier­ten Rechts­ge­bie­ten fokus­siert hat. Wir ver­bin­den exzel­len­te recht­li­che Bera­tung mit per­sön­li­chem Enga­ge­ment. Für unser Team suchen wir einen qua­li­fi­zier­ten Anwalt (m/w/d) im Bereich Medi­zin­recht.

Ihre Auf­ga­ben

  • Bera­tung und Ver­tre­tung im Medi­zin­recht, u. a. Life Sci­ence und Health­ca­re
  • Ent­wick­lung recht­li­cher Kon­zep­te
  • Koope­ra­ti­on mit inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams
  • Ver­tre­tung vor Gericht und in Ver­hand­lun­gen
  • Unter­stüt­zung bei der Ver­trags­ge­stal­tung im Gesund­heits­we­sen

Ihr Pro­fil

  • Voll­ju­rist (m/w/d) mit Erfah­run­gen im Medi­zin­recht
  • Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten und ana­ly­ti­sche Stär­ke
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se, sehr gut Eng­lisch­kennt­nis­se von Vor­teil

Was wir bie­ten

  • Attrak­ti­ve Ver­gü­tung und Sozi­al­leis­tun­gen
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten
  • Indi­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te
  • Ein koope­ra­ti­ves, enga­gier­tes Team

Incen­ti­ves bei Ehlers Legal

  • Attrak­ti­ve Ver­gü­tung und Sozi­al­leis­tun­gen
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten
  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven
  • Leis­tungs­be­zo­ge­ne Boni und regel­mä­ßi­ge Ziel­ver­ein­ba­rungs­ge­sprä­che
  • Indi­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs- und Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Teil­nah­me an inter­nen und exter­nen Fort­bil­dungs­pro­gram­men
  • Unter­stüt­zung bei der beruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung und Fach­qua­li­fi­ka­tio­nen
  • Fahrt­kos­ten­zu­schuss für den ÖPNV
  • Ein enga­gier­tes und unter­stüt­zen­des Team
  • Moder­ne Arbeits­um­ge­bung und regel­mä­ßi­ge Team­e­vents

Wie Sie sich bewer­ben

Bit­te sen­den Sie Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen, ein­schließ­lich Lebens­lauf, Zeug­nis­se und Refe­ren­zen, per Mail an unse­re zustän­di­ge Mit­ar­bei­te­rin. Unser Team wird Sie im wei­te­ren Bewer­bungs­pro­zess beglei­ten. Nach Ein­gang Ihrer Unter­la­gen laden wir Sie zu einem Gespräch ein und bie­ten Ihnen die Mög­lich­keit, unser Büro vor Ort in Mün­chen und Bad Hom­burg zu besu­chen. Wenn alle Vor­aus­set­zun­gen stim­men, freu­en wir uns, Ihnen schnellst­mög­lich einen Ver­trag anzu­bie­ten und Sie beim Ein­stieg zu unter­stüt­zen.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen

Für Fra­gen ste­hen wir Ihnen ger­ne zur Ver­fü­gung. Bewer­bun­gen per Post kön­nen lei­der nicht zurück­ge­sandt wer­den. Wir freu­en uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen!

Dei­ne Bene­fits bei Ehlers Legal

Aus­stat­tung
Bei Ehlers Legal erwar­tet Dich ein Arbeits­platz mit moder­nem Equip­ment, inklu­si­ve Lap­top, Smart­phone und wei­te­ren not­wen­di­gen Arbeits­mit­teln. Wir unter­stüt­zen Dich zudem bei der Nut­zung öffent­li­cher Ver­kehrs­mit­tel durch einen Zuschuss für das Job­ti­cket.

Beruf und Fami­lie
Ehlers Legal stärkt Dir den Rücken: Bei Bedarf ste­hen Dir erfah­re­ne Ansprech­part­ne­rIn­nen für beruf­li­che oder pri­va­te Her­aus­for­de­run­gen zur Sei­te. Wir blei­ben wäh­rend der Eltern­zeit in Kon­takt, unter­stüt­zen bei der Orga­ni­sa­ti­on der Kin­der­be­treu­ung und fin­den indi­vi­du­el­le Lösun­gen, wenn Du Ange­hö­ri­ge pfle­gen musst.

Mit­ar­bei­ter­emp­feh­lung
Im Rah­men unse­res Emp­feh­lungs­pro­gramms hono­rie­ren wir die Gewin­nung neu­er Kol­le­gIn­nen aus Dei­nem pri­va­ten Netz­werk mit attrak­ti­ven Prä­mi­en.

Ent­wick­lung und För­de­rung
Wir unter­stüt­zen Dich bei dei­ner fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung mit indi­vi­du­ell zuge­schnit­te­nen Trai­nings, Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­ten und Men­to­ring-Pro­gram­men. Zusätz­lich för­dern wir beruf­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen wie Fach­an­walts­lehr­gän­ge oder ande­re Fort­bil­dun­gen.

Umsatz­be­tei­li­gung
Bei Ehlers Legal pro­fi­tierst Du direkt vom gemein­sa­men Erfolg: Wir bie­ten Dir eine trans­pa­ren­te und fai­re Umsatz­be­tei­li­gung an, die Dir die Mög­lich­keit gibt, am Wachs­tum der Kanz­lei teil­zu­ha­ben. Dein Enga­ge­ment und Dei­ne Leis­tung wer­den dadurch hono­riert und schaf­fen einen zusätz­li­chen Anreiz, unse­re Man­dan­ten best­mög­lich zu betreu­en und gemein­sam ambi­tio­nier­te Zie­le zu errei­chen.

Fle­xi­bles Arbei­ten
Stu­di­um, Fami­lie oder per­sön­li­che Pro­jek­te – bei Ehlers Legal kannst Du Beruf und Pri­vat­le­ben fle­xi­bel gestal­ten. Wir bie­ten Dir fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le und die Mög­lich­keit, zeit­wei­se im Home­of­fice zu arbei­ten.

Gesund­heit und Fit­ness
Dei­ne Gesund­heit ist uns wich­tig. Wir för­dern sie mit Ange­bo­ten wie Fit­ness­kur­sen, Gesund­heits­ta­gen und ergo­no­mi­schen Arbeits­platz­lö­sun­gen. Zudem neh­men wir als Team an Sport­ver­an­stal­tun­gen teil, wie z. B. Fir­men­läu­fen. Dazu bekommst Du mit Well­pass Zugang zu Gesund­heits- und Fit­ness­an­ge­bo­te für Dei­ne Work-Life-Balan­ce.

Mobi­les Arbei­ten
Mit Ehlers Legal kannst du fle­xi­bel und remo­te arbei­ten – auch vor­über­ge­hend im euro­päi­schen und nicht-euro­päi­schen Aus­land, sofern es Dei­ne Tätig­keit erlaubt. Dadurch bie­ten wir Dir maxi­ma­le Fle­xi­bi­li­tät.

Viel­falt und Netz­wer­ke
Wir för­dern Viel­falt und garan­tie­ren Chan­cen­gleich­heit in unse­rer Kanz­lei. Unser Enga­ge­ment umfasst unter ande­rem Pro­gram­me für die För­de­rung von Frau­en, „Equal Pay“ und die Unter­stüt­zung sozi­al benach­tei­lig­ter Bewer­be­rIn­nen.  

Onboar­ding
Dein Ein­stieg bei Ehlers Legal wird Dir leicht gemacht: Mit einem struk­tu­rier­ten und indi­vi­du­ell abge­stimm­ten Onboar­ding-Pro­gramm lernst Du schnell unse­re Kanz­lei und Dei­ne Kol­le­gIn­nen ken­nen. Ein per­sön­li­cher Men­tor steht Dir wäh­rend der ers­ten Mona­te unter­stüt­zend zur Sei­te.  

Team­e­vents
Gemein­schaft wird bei uns groß­ge­schrie­ben: Von Som­mer­fes­ten und Weih­nachts­fei­ern bis hin zu Team­a­ben­den und Abtei­lungs­ver­an­stal­tun­gen för­dern wir den Zusam­men­halt und fei­ern unse­re Erfol­ge.  

Über­stun­den­aus­gleich
Bei Ehlers Legal hast du die Mög­lich­keit, Dei­ne geleis­te­ten Über­stun­den in Form von Frei­zeit­aus­gleich im lau­fen­den Geschäfts­jahr abzu­bau­en.  

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